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L’integrazione dei neoassunti in azienda. L’importanza dell’onboarding in Italia e all’estero

Il processo di onboarding è ritenuto determinante per favorire, in modo rapido ed efficace, l’integrazione dei neoassunti nella nuova realtà lavorativa e ridurre al minimo il tempo necessario a raggiungere la produttività e l’efficienza nel ruolo.

La multinazionale Talentia Software ha chiesto a Carlo Sinisi, esperto di EURES Puglia – il network dei Servizi per l’Impiego della Commissione Europea, quale sia a suo giudizio il livello di sensibilità delle imprese italiane e straniere verso il tema dell’onboarding e quali ritiene essere le azioni più importanti per favorire l’inserimento dei nuovi lavoratori in azienda.

Sito di riferimento: http://bit.ly/TalentiaSoftwareonboardingEURES

Fonte: Carlo Sinisi – Consigliere EURES Puglia – Sistema Puglia, Opportunità di Lavoro Eures – Redazione EURES Puglia